Udbygningen og vedligeholdelsen af infrastrukturen, den grønne transition af energisektoren og behovet for klimatilpasning er markante opgaver forbundet med store investeringer nu og i de kommende år. Det mærker man hos arkitekt- og ingeniørrådgiveren Sweco, hvor efterspørgslen efter specialistkompetencer indenfor energi, vand, klima, miljø og infrastruktur er så høj, at rådgiveren ser mulighed for at udvide forretningen med 80 ekstra medarbejdere.

- Vi har haft en meget positiv udvikling i forretningen. Forklaringen er blandt andet, at vores specialister sidder med nøglen til at løse mange af de store opgaver, vi som samfund står overfor netop nu. Vi oplever stor efterspørgsel efter vores kompetencer på tværs af afdelinger, og ordrebogen er fyldt op med spændende projekter, forklarer Jes Hansen, direktør for Infrastruktur, Vand & Miljø.

De nye brandkrav, brandcertificering - planlægning og løsninger. Kurset afholdes den 21. februar 2023.

De efterspurgte profiler omfatter blandt andet 20 geoteknikere, 10 miljøspecialister, 10 medarbejdere til metro og bane, 8 til broer og tunneller, 10 til vand og klima, 8 til energi og 17 ekstra kolleger til vej og trafik. Behovet for flere medarbejdere til trafik- og vejområdet er uagtet, at trafikspecialisten Via Trafik og virksomhedens 60 medarbejdere den 1. november 2022 blev en del af Sweco.

- Vi søger fagspecialister og projektledere, der ser fordele i vores integrerede tilgang, og som vil og kan samarbejde på tværs af fagligheder, forklarer Jes Hansen.

Opgradering og optimering af ejendomme. Konferencen afholdes den 7. marts 2023.

Senest har Infrastruktur-divisionen vundet projekter, hvor bæredygtighed er omdrejningspunktet, nemlig Vejdirektoratets og Banedanmarks InfraLCA-værktøj og et projekt om test af køreledninger til tung transport mellem Femern og Øresund. Divisionen oplever også øget efterspørgsel efter bæredygtighedsydelser fra forsyningsselskaberne.

Sweco vandt i juli 2022 opgaven som rådgiver for Energistyrelsen på udviklingen af udbuddet af Energiøen i Nordsøen. Projektet beskæftiger mange medarbejdere i Sweco på tværs af 6 lande og bliver brugt som afsæt til at opbygge kompetencer til andre lignende energiø-projekter rundt om i verden. Ambitionen er at opbygge et "center of excellence" på energiøer, hvortil Sweco også søger ekstra medarbejdere.