Med solid erfaring og visionært fokus vil de bidrage til kommunens mål om at skabe rammerne for fremtidens boligby. Det skriver Vallensbæk Kommune i en pressemeddelelse.

Vallensbæk Kommune kan byde velkommen til 2 nye centerchefer: Pernille Køj Veng, der træder til som leder af det nyoprettede Center for Ejendomme, Projekter og IT, og Nanna Mejlgaard, der skal lede Center for Teknik og Miljø. Begge profiler bringer værdifuld erfaring, der matcher kommunens vækststrategi og understøtter visionen om "Det hele menneske i fremtidens boligby."

Pernille Køj Veng kommer med en stærk baggrund fra ejendomssektoren, hvor hun senest har været leder for Byggeri i Gentofte Kommune og tidligere har haft en ledende rolle på rådgiversiden. Her har hun fokuseret på udvikling og effektivisering af ejendomscenteret samt skabt solide strategiske rammer for byggeri og vedligehold.

"Jeg glæder mig til at opbygge et nyt stærkt center, der kobler ejendomsområdet med IT & Digitalisering som ikke kun skaber attraktive rammer for borgerne, men også understøtter vores fælles opgaveløsning på tværs af kommunen, siger Pernille, der lægger vægt på samarbejde og åben dialog."

Pernille Køj Veng er gift og har 2 børn.

Nanna Mejlgaard bringer omfattende erfaring fra både offentlig og privat sektor. Hun har senest arbejdet som afdelingsleder i Artelia, en rådgivningsvirksomhed, og før dette var hun enhedschef for Cykel og Vejprojekter i Københavns Kommunes anlægsafdeling. Her har hun ledet store projektporteføljer og implementeret en læringskultur, der styrkede produktivitet og trivsel blandt medarbejdere.

"Jeg ser frem til at føre Vallensbæks strategiske dagsordner ud i livet og skabe løsninger, der gør en forskel for både borgere og erhvervsliv, udtaler Nanna, som glæder sig til at samarbejde med kommunens mange aktører."

Nanna Mejlgaard er gift og har en datter.

Direktør for Teknik og Miljø Katrine Buhl Møller, ser store perspektiver i ansættelsen af Pernille og Nanna:

"Med disse to ledere får vi to stærke profiler, der både har fagligheden og de nødvendige ledelsesmæssige og relationelle kompetencer. Vi er overbeviste om, at de vil være med til at styrke Vallensbæks udvikling og skabe synlige resultater, der gør en forskel for vores kommune. Jeg glæder mig til samarbejdet med både Nanna og Pernille."

Ansættelsen starter den 1. december 2024.